Search for: [Abstrakt = "W opracowaniu poddano analizie dorobek prof. Grażyny Osbert\-Pociechy, uwzględniając opracowania opublikowane po 2012 r. Analizę ukierunkowano na identyfikację ujęć związanych z koncepcją Zrównoważonego Zarządzania Zasobami Ludzkimi \(ZZZL\), uwzględniając ponadto szerszą perspektywę idei Zrównoważonego Rozwoju \(ZR\). Przedstawiono przy tym istotę i założenia ZZZL, wyodrębniając wymiary\: strategiczny, ekologiczny, socjologiczny i psychologiczny. W analizowanym dorobku Autorki wyraźnie uwidaczniało się przede wszystkim ujmowanie perspektyw ekonomicznej i społecznej, a w najnowszych publikacjach również środowiskowej. Jako wynik analizy wyodrębniono 6 wątków w dorobku Autorki, takich jak\: 1\) pokora w zarządzaniu\; 2\) energia organizacji\; 3\) ghosting\; 4\) zarządzanie zmianami\/innowacjami\; 5\) rola i udział kobiet w zarządzaniu\; 6\) relacja między teorią a praktyką."]

Number of results: 1