@misc{Lubelska_Aleksandra_Zarządzanie_2023,
 author={Lubelska, Aleksandra},
 contributor={Teneta, Dorota. Redakcja},
 identifier={DOI: 10.15611/2023.12.3.05},
 year={2023},
 rights={Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 description={s. 94},
 language={pol},
 abstract={Celem artykułu jest identyfikacja i ocena przejawów (działań, instrumentów, modeli) zarządzania różnorodnością, jak też wyzwań towarzyszących temu procesowi. Aby osiągnąć wyznaczony cel, przeprowadzono badania empiryczne w BNP Paribas Bank Polska SA. Zastosowane metody badawcze to analiza dokumentacji organizacyjnej, analiza treści strony internetowej oraz wywiad ustrukturyzowany. Z badań wynika, że bank podejmuje liczne działania zorientowane na zarządzanie różnorodnością. Jednocześnie jest świadomy wyzwań towarzyszących temu procesowi. Stosowany model zarządzania różnorodnością zbliżony jest do modelu strategicznej implementacji.},
 title={Zarządzanie różnorodnością w BNP Paribas Bank Polska SA},
 type={rozdział},
 keywords={rożnorodność, mobbing, korporacje międzynarodowe, rynek pracy, kultury niskokontekstowe, kultury wysokokontekstowe, komunikacja marketingowa},
}