Tytuł:

Zarządzanie różnorodnością w organizacji – istota, znaczenie, wyzwania [całość]

Tytuł publikacji grupowej:

Debiuty Studenckie

Tytuł odmienny:

Debiuty studenckie. Zarządzanie różnorodnością w organizacji – istota, znaczenie, wyzwania

Współtwórca:

Teneta, Dorota. Redakcja

Temat i słowa kluczowe:

rożnorodność ; mobbing ; korporacje międzynarodowe ; rynek pracy ; kultury niskokontekstowe ; kultury wysokokontekstowe ; komunikacja marketingowa

Opis:

s. 94

Abstrakt:

[Zeszyt zawiera siedem artykułów omawiających następujące zagadnienia: zarządzanie różnorodnością w szkole podstawowej – szan­se i zagrożenia; zjawisko mobbingu w publicznej uczelni wyższej; praktyki związane z zarządzaniem różnorodnością w kor­poracji międzynarodowej na przykładzie TJX Inc.; zarządzanie różnorodnością w Uniwer­sytecie Ekonomicznym we Wrocławiu; zarządzanie różnorodnością w BNP Paribas Bank Polska SA; analiza sytuacji kobiet na rynku pracy w krajach Unii Euro­pejskiej; komunikacja marketingowa w mediach społecznościowych w kulturach wysokoi niskokontekstowych na przykładzie marki L’Oréal.] z zapowiedzi.

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2023

Typ zasobu:

książka

Identyfikator zasobu:

doi:10.15611/2023.12.3

Język:

pol

Powiązania:

Debiuty Studenckie

Prawa:

Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy

Prawa dostępu:

Dla wszystkich zgodnie z licencją

Licencja:

CC BY-SA 4.0

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu